各系、部、处：

为推动我院师德师风建设，弘扬优秀教师爱岗敬业、教书育人的先进事迹，不断加强师资队伍建设，营造尊师重教的良好风尚，现决定开展2008年度院教师职业道德评价活动，并表彰在教学、科研、管理、服务等方面表现突出的个人，分别授予“优秀教师”、“优秀教育工作者”等称号。

学院所有从事教学的教师都要参加教师职业道德评价，由所在部门负责。师德先进个人数量不超过本部门人数的20%。评选为师德先进个人的教师可以参加优秀教师的评选。有关评选优秀教师、优秀教育工作者事宜通知如下：

一、评选范围

全校在岗教职工，且从事教育教学工作三年以上。

二、评选条件

（一）优秀教师评选条件

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，有较强的政治素质和较好的思想品德。

2、热爱教学工作，热爱学生，认真履行教师职责，严格遵守教师工作规范，具有良好的职业道德，教书育人，言传身教，一丝不苟，精益求精。

3、教学成绩突出，教学态度认真，突出重点，深入浅出，教学效果良好。年授课达到学院规定的课时。

4、治学严谨，学风端正，具有团结协作、改革创新精神。开展学科研究，钻研教材，在科研教研方面有较突出的成果。

5、模范遵守党纪政纪及学院各项规章制度，未发生过教学事故和违犯纪律的现象。

6、在本年度教师职业道德评价中被评为师德先进个人。

（二）优秀教育工作者评选条件

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，有较强的政治素质和较好的思想品德。

2、全面贯彻教育方针，积极实施素质教育，热爱学生，促进学生的全面发展，为人师表，在培养人才方面成绩突出。

3、高质量地完成教育工作任务，努力进行教育创新，在教学改革、实验室建设、提高教育管理水平方面成绩显著。

4、在教育活动中，经常深入到学生中为学生办好事，办实事，受到学生的高度评价和赞扬。

5、模范遵守党纪政纪及学院各项规章制度，未发生过教学事故和违犯纪律的现象。

6、在学院其它管理、服务和建设方面有显著成绩。

三、表彰

对于评选出的优秀教师、优秀教育工作者，学院将在教师节期间予以表彰，颁发奖金、证书。

四、评选办法及评选数额

1、本学年承担教学任务人员由所在系、部、处组织推荐优秀教师人选，人数控制在本年度承担教学任务教师总数的10%以内。

2、本学年未承担教学任务人员由所在系、部、处积极组织推荐优秀教育工作者人选，人数控制在总人数的5%以内。

3、各部门要高度重视此项工作，坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，严格评审，认真把关，把成绩显著、贡献突出、积极投身学院建设和发展的先进人物推荐出来。从事本科教学的教师要优先推选。

4、总人数不足10人为1个虚指标。由人事处组织有关人员再进行推选。具体指标见附件3。

5、评选出的优秀教师、优秀教育工作者报人事处。人事处审核无误报学院研究。

6、学院根据评审条件及个人事迹材料进行评审，评审结果在院内进行公示。公示期满无异议，学院将对优秀教师、优秀教育工作者进行表彰。

五、申报时间及材料要求

1、各系、部、处推荐优秀教师和优秀教育工作者应填写审批表（见附件1、附件2）。

2、各部门务必于9月3日前将推荐名单及优秀教师、优秀教育工作者审批表送人事处。

人事处

2008年7月8日