为加强我院师资队伍建设，提高师资队伍的整体素质，优化师资队伍结构，进一步规范教师、教辅人员进修的管理，鼓励通过适当的方式进修，提高专业知识水平和业务工作能力，提升学历、学位层次，根据国家有关规定，结合我院实际，制定本管理规定。

一、进修范围

我院在编在岗的教师、教辅人员。

二、进修原则

（一）各部门应根据学科专业建设、实际工作需要和人才需求趋势，在保证教学及科研工作正常开展的前提下，鼓励教职工进修。

（二）在选派进修人员时优先考虑青年骨干教师、新开办专业教师、重点培养教师和重点学科教师；根据教职工岗位工作业绩和年度考核等次，择优考虑人选。

（三）教职工进修的专业、课程内容应与本人所从事的专业或业务工作有直接的联系，或与学校学科调整、学科建设的需要相一致。

（四）非教学编制人员原则上不同意报考博士研究生。

三、进修条件

（一）热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，品德优良，有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，有献身学院建设的责任感和使命感。

（二）参加省师资培训中心和本院组织的岗前培训并取得合格证书者。

（三）在教学岗位工作且获取教师资格证书者。

（四）本科毕业有学士学位，完成规定教学工作量，效果良好，达到政策规定工作年限，经学院研究同意可进修硕士学位。人事代理人员不允许在职进修硕士学位，否则按违约处理。

（五）取得硕士学位后，完成规定教学工作量，效果良好，达到政策规定工作年限，经学院研究同意，可以进修博士学位。

（六）具有研究生学历、副高职称以上教师，在学院连续工作五年以上，作为学科带头人或学术骨干，因科研条件所限，必须进行学术交流的，可申请为期不超过一年的访问学者。

（七）具有讲师职称，在学院连续工作三年以上的教师，上新专业、开新课确有困难的，经学院批准后，可进行不超过半年的短期单科进修。

（八）有下列情况之一者，申请进修不予批准。

1、距离退休年龄不足五年的。

2、不服从工作分配或未完成组织布置的工作任务。

3、由于个人原因未被聘任或在受党纪政纪处分期间。

4、申请出国定居或申请调离学校期间。

5、未满政策规定年限，申请再次学历、学位进修、国（境）内外访问研修者。

6、近三年来有一年年度考核等次被定为不称职或告诫者。

7、因其他原因不适合选送的。

四、进修方式及待遇

（一）进修硕士学位

1、统招

（1）非定向（委培）

到学院工作服务期满，经学院研究同意，可以报考。录取后，办理离校、转档手续，停发工资，停止院内一切待遇，学费及其它一切费用自理。毕业后要求返校工作者，经学院研究同意，按当年接收硕士研究生的计划和政策优先录用。

（2）定向（委培）

到学院工作满三年，经学院研究同意，可以报考。录取后，学院为其保留人事关系，发放基本工资，学费及其它一切费用自理。毕业后，学历学位证交学院保管，服务期5年。

2、在职

（1）不脱产

到学院工作满三年，经学院研究同意，可以报考。录取后，每年工作量不少于标准工作量的70%，学院发放基本工资和实际工作量津贴，学费及其它一切费用自理。毕业后，学历学位证交学院保管，服务期五年。

（2）脱产

对于从事学院特批专业教学，且年满35岁教师，到学院工作满五年，经学院研究同意，可以报考。录取后，停发工资，停止院内一切待遇，学费及其它一切费用自理。毕业后，学历学位证交学院保管，服务期五年。

（二）进修博士学位

1、非定向（委培）

取得硕士学位后，工作协议服务期满，经学院研究同意，可以报考。录取后，办理离校、转档手续，停发工资，停止院内一切待遇，学费及其它一切费用自理。毕业后要求返校工作者，经学院研究同意，按当年接收博士研究生的计划和政策优先录用。

2、定向（委培）

取得硕士学位后，工作协议服务期满，经学院研究同意，可以报考。录取后，保留人事关系，第一年可以脱产学习，发放基本工资；自第二年起，不允许脱产，每年工作量不少于标准工作量的70%，学院发放基本工资和实际工作量津贴。进修期间学费及其它一切费用自理，毕业后回校工作，按当年接收博士研究生的计划和政策办理。

（三）访问学者

经学院研究同意的访问学者，原则上不允许脱产，在学术交流期间发放基本工资和实际工作量津贴。学习结束后凭有效结业证书，在5000元限额内实报实销，超过部分自理。

（四）单科进修

经学院研究同意的单科进修人员，在进修期间发放基本工资和实际工作量津贴。进修结束后，课程考试合格，在4000元限额内实报实销培养费、住宿费、差旅费等，超过部分自理。

五、申请进修的程序及应办手续

（一）申请进修的时间在每年的10月份。

（二）凡申请进修人员，由本人提出书面申请，填写《硕士研究生进修申请表》或《博士研究生报考申请表》，同时提供本人教学、科研等基本材料。经所在单位讨论研究并签署意见，于10月15日前统一交到人事处，审核后报学院审批，每年一次，逾期不再办理。未列入师资培养计划的，学院一律不予批准。

（三）批准报考硕士、博士研究生有效期为一年，一年内因个人原因未报考或未通过入学考试的，再次报考时须重新申请。

（四）未经学院同意，不得擅自继续报考硕士、博士、博士后，违反规定者学院不承认其学历学位。

（五）获学院批准报考非定向（委培）硕士、博士研究生者，凭人事处开具的证明办理报名手续，被录取后，须持录取通知书到人事处办理离校及转档手续。

（六）获学院批准报考定向（委培）或在职硕士、博士研究生者，须到人事处签订协议，才能开始进修。

六、其它未尽事宜，由学院研究决定。

七、本规定自发文之日起执行，学校原有关规定同时废止。凡在本规定公布之前获准进修并与学校签订了协议的，按协议执行；没有签订协议的，依照本规定执行。

八、本规定由人事处负责解释。