为提升我校青年教师整体素质及学术水平，不断调整和优化师资队伍结构，实现人才强校战略。结合学校实际情况，制定本办法。

一、申报原则

根据学校学科建设规划，按照学用一致、择优申报、优先考虑我校薄弱、新兴、交叉学科的原则，既要考虑学校的长远发展，又要服从教学科研工作的实际需要，保证学校当前的教学、科研工作的正常运行。申请者应以在职方式进站学习研究，以脱产方式进站学习研究的，一般不予批准。

二、申报条件

1.遵守国家宪法和法律，热爱教育事业，品德优良，在工作中表现突出，具有学成回校为学校发展服务的事业心和责任感。

2.年龄一般在40岁以下。

3.申请者应在取得博士学位后，在本校工作1年以上。

三、申报及审批程序

1.申请者向本学院（系、部）、教务处、科研处提出申请，相关部门依据本单位教学、科研等工作安排情况进行研究，提出具体意见。

2.申请者所在学院（系、部）、教务处、科研处领导签署相关意见，经人事处审核，报校长办公会通过后，方可办理其他手续。

3.申请者各项手续办理完成后，需与学校签订《河北建筑工程学院教师在职进入博士后流动站协议书》。若在站期间违反相关法律、法规等规定，给学校造成较大损失的，学校保留通过法律进行诉讼的权利。

四、待遇及管理办法

1.在职博士后进站期间工资待遇正常发放，但必须保证完成学校的所有工作任务。

2.博士后研究工作人员出站后回本单位报到时，应到学校人事处提交进站期间研究工作报告、研究成果以及发表论文清单。

3.博士后研究工作人员出站后，须无条件回校继续工作八年，方可提出调离或出国，否则，学校按《河北建筑工程学院教师在职进入博士后流动站协议书》相关条款追究责任。

本规定自发布之日起执行，本规定由人事处负责解释。